正社員が減る時代に入りつつあります。
2017年当初から話題になっている「副業解禁」と「残業規制」。
どちらも働き方を大きく変えるトピックですよね。
具体的に動きはじめていますが、これが完全に実施される＝正社員が減る時代へ突入することを意味しています。
厳しい現実が待っています。
「国がOKしたから会社以外でも働いて（副業して）いいよ、国の言うとおり残業させないように（残業規制）するからさ」
これは、いままでの会社の仕組みがあまりに旧態然としていたから、いまバッサリ改革をしようという流れですよね。
それが実現するということは、社員側もそれなりの覚悟をしておかないと危険です。
副業OKなら、別に正社員を完全に手元に置いておかなくていいわけですし、残業が規制されるならその分外注に出したっていいわけです。お金のかかる正社員よりもやる気のある個人事業主・フリーランスを雇ったほうがトクですからね。
正社員がいまのままずっといられる！安心！なんて思っていたら、気が付いたときには足元を救われるのは目に見えています。やがてやってくるであろうその時期が来たときに、生き抜くための技術を身に付けていなかったら、急に食いっぱぐれることになります。
さぁ、どうしますか？
ゼロからイチを生み出す経験を積もう
ゼロからイチを生み出す経験を積もう
まもなくやってくるであろう、正社員が全滅するかもしれない時代。
そもそも、いまだって明日急に会社が倒産するような時代です。
単位が「個人」なのか「会社」なのかというだけであって、「自分の職がなくなる」という点では一緒ですよね。
まさに「一寸先は闇」です。こんな厳しい時代を生き抜くためには、ゼロからイチを生み出す経験が必要です。
ゼロからイチを生み出すのはスゴいこと
「ゼロからイチを生み出す」
こう聞いただけでも、抵抗を感じる人が多くいそうですよね。
実際、かなり苦労することだったりしますが、それは同時にとても大切で偉大なことです。
なぜなら、ゼロの状態からイチを作り出せる人は、そうそういないからです。
でも、実はかんたんにできることでもあったりするんですよ。
自分ができることでやればOK
シンプルな話で、いま自分ができること・スキルを使って生み出せばいいんですよ。
パッと考えただけでもいくつも浮かんできます。
- 営業職として「営業スキル」を持っている人なら、副業先で委託営業を請け負う
- 事務職なら「事務処理能力」を武器にして副業先の事務手配を請け負う
- データ作成・整理が得意な人は、他社のデータ作成・整理を請け負う
- プロジェクト管理が得意な人は、副業先の案件に参加して能力を発揮する
まだまだたくさんありますが、つまりこういうことです。それをやるかやらないか、というだけですね。
なにも、完全にまっさらなところから生み出そうとしなていいんです。ほんとうになんにもないところから立ち上げるのは、実際かなり厳しいですから。
イチを生み出す大変さを早めに知っておく
ここで大事なのは、早いうちに「イチ」を生み出す経験を積んでおくことです。
いくら得意分野・できる範囲のことだからといっても、やったことがないことで、しかもゼロからイチを生み出すのはやっぱり大変なことです。苦労してほしいとは思いませんが、自分にとって必要な苦労なら、わかっていてもやるべきですよね。
その大変さを踏まえて、早めに経験を積んでおくことが、この先どうなっても大丈夫！といい切れる自信につながります。
いまの時点では「大丈夫」と言えなくてOKです。いまからそれを作りに行けばいいんですから。
イチを生み出せるようになろう
ここで経験を積んでおくことは、後々必ず生きてきます。
時代はどんどん変わっているんです。どんなにいい会社でも、いまのままでずっといられるわけがありません。
「うちは安定しているから大丈夫」と思っている人は、いちど冷静になって考えてみてください。有名企業が倒産する・買収されるなんてことが身近に起こっていますよね。それでも「安定」と言えますか？
もちろん、それは個人においても同じです。例え個人事業主になっても、自分でどんどん動いていかないと取り残されるのは確実です。同じことばかりやっていても、それもまた衰退の道を行くでしょう。
そういう危機感を常に持っておくことが、この先を生きる上で重要になってくると、ぼくは考えています。
とりあえず、サクッと経験を積みたかったら【ランサーズ】や【クラウドワークス】
がオススメですね。余計なことに時間を取られずに、サッと仕事ができますので。
